Un equipo, una organización están provistas de valores, esa palabra que tiene un especial potencial pues confiere sentido y canaliza los esfuerzos humanos a nivel organizacional.

Un equipo eficaz es aquel que es capaz de definir los valores por los que desean regirse sus integrantes, permitiendo y posibilitando una orientación de los valores individuales hacia valores compartidos.

Los valores colectivos expresan la misión y visión tanto de un equipo como el de una organización y es aquí donde estos deben ser capaces de conjugar éxito competitivo, así como hacer trascendente el proyecto social, humano y productivo del cual forman parte en la sociedad y específicamente en las organizaciones.

Son nuestros valores compartidos los que posibilitan la unión social entorno a significados comúnmente aceptados. 

Nadie es socialmente reconocido por sus valores personales sino por el grado de integración de sus valores en la sociedad en la que vive y trabaja.